Сделать стартовой | Добавить в избранное | RSS 2.0
О нас | Статистика | Обратная связь
Поиск по сайту: Расширенный поиск по сайту

Кризис вечным не бывает!

Навигация

Календарь
«    Май 2012    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 






Азбука инвестора

















Партнерство


Белгород



» Липецкая область
» Новости Вашего региона
» Экономисты снимают чары с немецкого чуда работы
31 августа 2010 | Экономика | автор: alex | Просмотров: 465
Сценарий ужаса отсутствовал
 
 Искаженный мир? Только чуть больше чем один год проходит это, там это смотрело еще мрачно из для Германии. Экономически-либеральный институт Ifo и близкий к профсоюзу IMK сходились в виде исключения: Число безработных могло бы достигать страшно-вливающей марки 5 млн. в кризисе, прогнозировали они.
 
Т о, что дошло другим, круг специалистов поразил. Даже за границей "German miracle", немецкое чудо рынка рабочей силы, обсудил. Как это могло присоединяться?
 
 Пример Хансроге разъясняет это, вероятно. Кризис прошлого года также жестко встретил производителя арматур. Заказы отсутствовали, оборот сокращался почти 9 %. Тем не менее предприятие придерживалось постоянно его сотрудников. После данных о фирме число служащих оставалось стабильным. "Демонтаж вполне фаршированных счетов рабочего времени невероятно помог нам", говорит представитель Тессмер.
 
 Также многочисленные другие фирмы и концерны использовали этот инструмент эластичности и считали ее сотрудников. Тем не менее, как настоящее чудодейственное средство неполное рабочее время выявлялось. "Сегодня можно пожалуй говорить, что она была удачным ходом", говорит руководитель IMK Густав Хорн.
 
 Действительно неполное рабочее время спасло сотни тысяч работ. В часы пик 1,5 млн. человек работали на полставки в прошлом году. В конце концов это были по данным Федерального ведомства по вопросам труда еще примерно 400.000. "Решающее в неполном рабочем времени состоит в том, что предприятия могут придерживаться ее сотрудников без того, чтобы иметь высокие расходы по зарплате", говорит Томас Штраубхар, руководитель Гамбургского института мировой экономики (HWWI).
 
 Теперь, где кризис кажется перенесенным, предприятия могут снова начинать - и имеют ее лучших людей еще в предприятии. "В более ранних спадах предприятия действовали много, чтобы освобождаться от ее персонала - прежде всего, более старых работников", говорит Straubhaar. "Этот раз был другой это."
 
 Не только неполное рабочее время, также демографическая перемена побудило предприятия, чтобы они считали сотрудника. Одновременно исчезли вокруг сотни тысяч человек в прошлом году из безработной статистики, просто так как они шли на пенсии. Это явно не волшебство, однако, выглядит хорошим в балансе федерального агентства. Так же как десятки тысяч, которые выпадали из статистики, так как орган власти она просто больше не причисляла. Таким образом окруженные заботой частными посредниками ищущие работу включались в число еще раньше. Между тем они просто больше не освидетельствуются. Без этого изменения и другого число безработных должно было бы быть значительно выше сегодня.
 
 (голосов: 0)
| | Комментарии (0) | Распечатать
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:

  • Германия борется из кризиса работы
  • Предприятия ищут усиленно сотрудников
  • Благосостояние без увеличения
  • Доходы гигантов Германского индекса акций драматично падают
  • Число жертв голода опускается - немного


  •  

    статьи



    НОВОСТИ

    Опрос

    В этом году
    Через год
    Чере 2 года
    Не знаю



    Отдых для Липчан


    Интересное в сети

    | Статистика | Обратная связь| Карта сайта
    Проект newfin.ru [2008] ни авторы проекта, ни хостинг провайдер, данного проект НЕ несут никакой ответственности за нарушение чьего-либо достоинства или имиджа.
    Яндекс цитирования